身に覚えのないハラスメントでトラブルになる前に
～事業主・管理職向け～
パワハラ・セクハラ・マタハラ等関連法令を詳しく理解できていますか？事業所が実施すべき雇用管理上の措置、相談対応、その他の留意事項について解説します。 経験豊富な特定社会保険労務士と弁護士が 解説いたします。
セミナー概要
開催日時／2025年1月22日（水）13:30~16:30
開場時間／13:15
場 所／広島商工会議所(定員:20名) + オンライン(定員:100名)
〒730-0011 広島市中区基町 5-44 広島商工会議所ビル 306 号
対 象／事業主、管理職、人事労務担当者共催先／公益財団法人 広島県男女共同参画財団（エソール広島）、よろず支援拠点
講演1> 13:30~14:30 講師／ 石田達則 特定社会保険労務士
ハラスメント法令の理解と事業所が実施すべき対応
パワハラ・セクハラ・マタハラ等関連法令の理解と、事業所が実施すべき雇用管理上の措置、相談対応、その他の留意事項について解説します。
<概要項目>
統計からみるハラスメントの現状
パワハラ・セクハラ・マタハラ等各ハラスメントの理解
事業所が実施すべき雇用管理上の措置のポイント
相談対応時の留意点
講演2> 14:40~15:40 講師／下西祥平 弁護士
裁判例から学ぶ、パワハラ予防と対応
近時のパワーハラスメントに関する裁判例を中心に紹介し、事業主として注意すべき点や個別事件への対応策について解説します。
<概要項目>
・近時のパワハラ裁判例のご紹介（６類型に沿って）
・ハラスメントの予防策と対応
・日常業務で心がけること
・パワハラ発覚時の当事者への効果的な対応策（被害者側・行為者側）
・解決に向けた取組
お知らせ> 15:40～15:50
公益財団法人 広島県男女共同参画財団（エソール広島）
個別相談会（希望者）> 15:50～16:30
労働問題に関して、日ごろから悩みや疑問を感じておられる方の相談に、講師が個別にお答えします。また、当日のテーマ以外のことであっても、専門家（社会保険労務士及び弁護士）が丁寧に対応させていただきます。当日お時間の取れない方には、来所相談や個別訪問の予約を承りますので、お気軽にご相談ください。
