労務問題への対応は就業規則の運用から
就業規則の適切な運用は労働問題が起こった時は非常に大切です。運用の留意点を特定社会保険労務士と弁護士が 解説いたします。
本セミナーはこんな方にオススメです! ・就業規則を作成した後の流れが知りたい方 ・就業規則を変更する際の留意点を聞きたい方 ・就業規則に記載する懲戒の種類が知りたい方 ・人事労務担当者様で就業規則に関する知識を深めたい方
セミナー概要
開催日時／
2024年12月17日（火）13:30～15:40
開場時間／13:15
場所／
広島商工会議所(定員:20名) + オンライン(定員:100名)
〒730-0011 広島市中区基町 5-44 広島商工会議所ビル 307 号
対象／
事業主、管理職、人事労務担当者
共催先／
広島県/広島労働局/公益財団法人産業雇用安定センター広島事務所
講演1> 13:30~14:30 講師／ 山延暁美 特定社会保険労務士
就業規則の基礎知識
就業規則を作成する際の留意点
<概要項目>
・就業規則とは
・就業規則の効力の適用範囲
・就業業規則に関わる法令
・就業規則各項目に関する留意点
講演2> 14:40~15:40 講師／那須 寛 弁護士
紛争を防ぐ就業規則作成のポイント
紛争を防ぐ就業規則作成のポイント
<概要項目>
・試用期間について
・ＰＣ・ＳＮＳ・情報機器関連について
・副業兼業について
・服務規律・懲戒について
お知らせ> 15:40~15:50
在籍型出向および産業雇用安定助成金について
広島県/広島労働局/公益財団法人産業雇用安定センター広島事務所
個別相談会（希望者）> 15:50～16:30
労働問題に関して、日ごろから悩みや疑問を感じておられる方の相談に、講師が個別にお答えします。また、当日のテーマ以外のことであっても、専門家（社会保険労務士及び弁護士）が丁寧に対応させていただきます。当日お時間の取れない方には、来所相談や個別訪問の予約を承りますので、お気軽にご相談ください。
