おさえておきたい 労働契約のポイント
新しく人を採用する時から、労働条件が変更となる異動や出向時、そして労働契約の終了時の基本事項や裁判例について、弁護士がポイントを押さえ解説いたします。これから新しく人材を採用したい起業予定者や事業主の方、基本事項とポイントを振り返りたい人事労務担当者の皆様、4 0分と短時間のセミナーですのでお気軽にご参加ください。
本セミナーは、全3回で人を雇う際、労働契約で注意すべき点、人事労務の基本について学べるセミナーです。
各回のセミナー内容については下記の通りです。
［第一回］採用する時のポイント
［第二回］労働条件の設定・変更、異動、懲戒処分におけるポイント
［第三回］労働契約の終了時のポイント
労働関係法令の基本的事項の説明後に、実際にあった判例について解説、判例のどの点がポイントなのかなど、経験豊富な弁護士が丁寧に説明いたします。この機会に、労働契約について学んでいきませんか。
開催日時
[第一回]
講師／ 鈴谷 通 弁護士
（1）2021年８月３日(火) 10:00〜10:40
（2）2021年８月６日(金) 10:00〜10:40
（3）2021年８月12日(木) 10:00〜10:40
[第二回]
講師／ 山崎 義明 弁護士
（1）2021年８月25日(水) 19:00〜19:40
（2）2021年８月26日(木) 19:00〜19:40
（3）2021年８月27日(金) 19:00〜19:40
※適宜質疑応答の時間を交えながらセミナーを進めさせていただきます。
開催方法
オンライン（ZOOM）
お申込み方法
下記のボタンを押すとからセミナー参加申し込みページへ移行します。
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※頂いたメールアドレス宛に、後日WEBセミナーのご案内（URL、ID、パスワード等）をお送りしますので、必ず記載願います。
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